В современной экономике достаточно быстро укоренилось и вошло в обиход такое понятие, как «менеджмент», став практическим полным синонимом понятия «управление».
Сейчас, понятие «менеджмент» широко используется в изучении различных социально-экономических процессов, которые осуществляются в организациях, в условиях рынка.
Под менеджментом, следует понимать управление коммерческими, хозяйственными предприятиями, осуществляющими свою деятельность в рыночных условия.
Также, под менеджментом, понимается совокупность принципов, методологий, форм и средств управления производством, главной целью которых является повышение эффективности производства и увеличение прибыли.
Под управлением, принято понимать любую деятельность человека, которая является обязательным элементом многих видов труда.
Такое различение между управленческой работой и производственной частью и привело к выделению менеджмента, как самостоятельного вида деятельности. Позже, менеджмент стал отдельной наукой, которая обеспечивает потребности в профессионалах в управленческой деятельности.
Если же говорить о менеджменте, как о разновидности управленческой деятельности, то важно отметить, что основной характеристикой его сущности является то, что это один из видов человеческой деятельности.
Необходимость в рационализированном менеджменте определяется наличием предприятий (организаций), где совместная деятельность работников направлена на достижение каких-либо общих целей.
Такая деятельность людей требует координации, согласованности, соответственно нуждается в грамотном управлении.
С переходом на рыночную экономику, ростом конкуренции возникновением многообразия форм собственности возникла нужда в умелом, чётком управлении, система которого, обеспечивала бы условия, где руководитель каждого уровня организовывал бы активный поиск реальных возможностей для повышения эффективности производства.
Также, создаваемая система управления должна отвечать следующим параметрам:
- обладать способностью к достаточному саморегулированию;
- самосовершенствоваться;
- быть направленной на широкое применение новых высокоэффективных организационных форм;
- использовать новые методы управления;
- основываться на новых технологиях и научно-технических достижениях.
Эффективность деятельности предприятий любой формы собственности обусловливается возможностями капиталовложений в новое оборудование и технологии, а также и квалификацией руководителей, уровнем их компетенции, умением предвидеть, вовремя принимать и реализовывать необходимые решения. Именно для обеспечения вышеперечисленного необходимы квалифицированные кадры, владеющие основами менеджмента.
Современный менеджмент – это тысячи возможных вариантов и нюансов управленческих решений. Менеджмент предполагает не наличие готовых шаблонов, а возможность достижения успеха путем поиска новых методов и способов применения общих управленческих принципов.
С развитием современного общества, решение возникающих проблем происходит в организациях и через организации. Следовательно, менеджмент охватывает все социальное пространство, включая социальную сферу.
На данный момент, менеджмент рассматривается учёными как достаточно важный элемент, играющий немалую роль в развитии современной общественной системы. В связи с этим, можно говорить о том, что современный менеджмент – явление глобального масштаба в обществе, из-за дезорганизующих изменений, которые происходят в современной социальной среде.
Важно выделить, что от того, насколько эффективен процесс управления, напрямую зависит настоящее и будущее состояние развития отдельно взятого предприятия, а также общества в целом.
Менеджмент, как и любая другая наука имеет свой метод исследования явлений управления, в основе которого, лежит диалектический подход. Он дает возможность исследовать возникающие в процессе управления проблемы, их взаимосвязь, дает возможность рассматривать их в движении и развитии.
Методом менеджмента принято считать научный анализ поведения человека в фирме (организации), а также их взаимосвязь и влияние друг на друга.
Особую роль в современном менеджменте играет системный анализ.
Наука экономика выступает в данном случае как методологическая основа в менеджменте. Наряду со становлением рыночной экономики возникает потребность к созданию нового подхода к управлению, особенно это касается методологических основ в менеджменте. Необходимым условием становится использование и внедрение передовых достижений мировой науки и практики.
На данном этапе развития науки менеджмента учёным удалось дать понятие предмету менеджмента, как науки, которая прежде всего занимается исследованием законы и закономерности жизнедеятельности организации и отношений работников в процессе менеджмента.
Итак, методами менеджмента можно назвать систему правил и процессов решения разного рода задач, касающихся управления, цель которых – обеспечение эффективного развития организации. Они дают возможность свести к минимуму интуитивный характер управления, внести коррективы по упорядочению организации; организовать эффективное управление в организации.
Количество просмотров публикации: -